Door de Wet toekomst pensioenen (Wtp) verandert de pensioenregeling van Thales Nederland. De werkgever en de Centrale Ondernemingsraad hebben samen gekozen voor een flexibele premieregeling. In deze regeling wordt de pensioenpremie belegd en krijgt iedere deelnemer een persoonlijk pensioenvermogen. De beoogde overgangsdatum is 1 januari 2027.

De werkgever en de Centrale Ondernemingsraad hebben het pensioenfonds gevraagd om ook de pensioenen die al zijn opgebouwd over te zetten naar de nieuwe regeling. Dit noemen we invaren. Deelnemers die nadeel kunnen hebben van de verandering van de pensioenopbouw, krijgen een compensatie.

Het implementatieplan wordt aan De Nederlandsche Bank (hierna: DNB) gestuurd en op de website van het pensioenfonds gepubliceerd. Deelnemers en gepensioneerden ontvangen daarnaast gerichte informatie over wat er voor hun pensioen verandert.

Na de beoordeling door DNB en de gesprekken met Appel over de uitvoering zijn enkele onderdelen van het pakket aangepast. In het Vereenvoudigd implementatieplan Wtp, inclusief aanpassingen staat het definitieve pakket beschreven. Dit document vervangt het implementatieplan dat eerder is gepubliceerd.