Het bestuur van het Thales Pensioenfonds heeft een nieuwe overgangsdatum naar de nieuwe pensioenregels vastgesteld. Nadat in augustus 2026 is gebleken dat een overgang naar het nieuwe stelsel per 1 oktober 2026 niet mogelijk was, is het bestuur in overleg getreden met alle betrokken partijen. Hier is naar voren gekomen dat er voldoende vertrouwen is
Ondanks de volle inzet van alle betrokken partijen om de omvangrijke transitie naar het nieuwe pensioenstelsel (Wtp) tijdig te realiseren, is in onderlinge afstemming tussen het bestuur en de pensioenuitvoerder vastgesteld dat op verantwoorde wijze invaren op de beoogde datum van 1 oktober 2026 niet langer haalbaar is. Waarom is de overgang naar het
Ondanks volle inzet van alle partijen om de omvangrijke transitie naar het nieuwe pensioenstelsel (WTP) tijdig mogelijk te maken, is in onderlinge afstemming tussen het bestuur en de pensioenuitvoerder vastgesteld dat de beoogde datum van 1 juni 2026 niet langer haalbaar is. Op basis van de huidige stand van het project heeft het bestuur een
Het Thales pensioenfonds is van plan om per 1 oktober 2026 over te gaan naar het nieuwe pensioenstelsel onder de Wet Toekomst Pensioen (WTP). Daarbij worden de opgebouwde pensioenaanspraken omgezet in een persoonlijk pensioenvermogen. De transitiedatum is gepland op 1 oktober 2026 maar dit staat nog niet vast. Het kan ook later in 2026 worden.
Vandaag is duidelijk geworden dat transitie naar de nieuwe pensioenregeling (WTP) per 1-1-2026 niet haalbaar is. De pensioenuitvoerder (Appel) heeft aangegeven dat de administratiesystemen niet tijdig gereed zullen zijn. Pensioenfonds Thales ziet zich daarom genoodzaakt de transitie uit te stellen. De huidige verwachting is dat er tenminste tot medio 2026 uitgesteld wordt.
De sociale partners van Thales Nederland – de bestuurder en centrale ondernemingsraad – zijn op maandag 16 september 2024 met elkaar de hoofdlijnen van de nieuwe regeling overeengekomen. Deze zijn vastgelegd in het transitieplan en zijn aangeboden aan het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Thales Nederland. Zie het bericht hierover. Hiermee gaven de sociale partners
For English see below De sociale partners van Thales Nederland – de bestuurder en centrale ondernemingsraad – zijn op maandag 16 september 2024 met elkaar de hoofdlijnen van de nieuwe regeling overeen gekomen. Deze zijn vastgelegd in het transitieplan en zijn aangeboden aan het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Thales Nederland. Hier lees je het
De sociale partners van Thales Nederland – de bestuurder en centrale ondernemingsraad – zijn op maandag 16 september 2024 met elkaar de hoofdlijnen van de nieuwe regeling overeen gekomen. Deze zijn vastgelegd in het transitieplan en zijn aangeboden aan het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Thales Nederland. Opdracht aan Stichting Pensioenfonds Thales Nederland (SPTN)Hiermee geven
In het overbruggingsplan leest u waarom de toepassing van ruimere indexatieregels evenwichtig is en ziet u wat het effect van de ruimere regels is voor verschillende deelnemersgroepen. Mocht u vragen hebben naar aanleiding van dit overbruggingsplan dan kunt het contactformulier invullen.
