In Nederland worden we gemiddeld steeds ouder. De overheid heeft de AOW-leeftijd daarop aangepast. Pensioenfondsen moeten ook hun pensioenregeling aanpassen van de overheid. Zij kunnen de pensioenopbouw verlagen of de zogenoemde pensioenrichtleeftijd verhogen van 67 naar 68 jaar. In ons reglement is de pensioenrichtleeftijd verhoogd naar 68 jaar. Hierover hebben wij u al eerder geinformeerd door
Per 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing. De huidige Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) geldt dan niet meer. De AVG zorgt onder andere voor de versterking en uitbreiding van privacyrechten. Daarnaast krijgen organisaties die persoonsgegevens verwerken meer verplichtingen. Het Thales Pensioenfonds gaat zorgvuldig en vertrouwelijk om met uw persoonsgegevens en voldoet
Vanaf 1 januari 2019 wordt het voor pensioenuitvoerders mogelijk kleine (ouderdoms)pensioenen met een uitkering die lager is dan € 474,11 (2018) automatisch over te dragen. Dit leidt tot minder versnippering en een beter overzicht voor deelnemers en vereenvoudiging van de uitvoering. Het bestuur van het Thales Pensioenfonds moet nog een besluit nemen hoe hier mee
Je kunt de Informatiebijeenkomst hier ook achteraf bekijken! Donderdag 21 juni is er van 14.00 – 15.30 uur een informatiebijeenkomst van het Thales Pensioenfonds in het restaurant van het SFC. Tijdens deze bijeenkomst praat het bestuur je bij over de ontwikkelingen van het pensioenfonds. Zowel over de financiële ontwikkelingen als de aanpassing van de pensioenregeling per 1 januari 2018. Er
Het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2018 is op 1 juni aan alle actieve deelnemers en gepensioneerden verzonden. In het UPO vindt u onder meer welke pensioenaanspraken u heeft opgebouwd en welke pensioenaanspraken u tot uw pensioendatum nog opbouwt. Het UPO voor de gewezen deelnemers wordt in verband met de wijziging van de pensioenrichtleeftijd in het najaar verzonden.
Dankzij de positieve economische ontwikkelingen in 2017 is de dekkingsgraad van het pensioenfonds Thales tot boven de 110% gestegen. Het bestuur is daarom verheugd mee te kunnen delen dat per 1 januari 2018 gedeeltelijk toeslag verleend zal worden. De beleidsdekkingsgraad komt per eind 2017 boven de wettelijk grens van 110% uit. Boven deze grens kan
